Source JSL

Une journée rencontre entre les entrepreneurs locaux et des jeunes chercheurs d’emploi a eu lieu hier matin dans une entreprise montcellienne.

26,6 %. Plus d’un jeune sur quatre ayant participé à ces rencontres a trouvé un contrat à la suite de ces visites. 3. Le nombre moyen mensuel de ces rencontres sur les six derniers mois.

Depuis son arrivée à la Mission locale Creusot – Montceau en mai dernier, Sandrine Sabat organise régulièrement des rencontres entre jeunes en recherche d’emploi et des entreprises. Avec un certain succès puisque cela a débouché sur 39 contrats (en CDD) pour les 149 jeunes (de moins de 25 ans) qui ont participé aux seize rencontres organisées jusqu’à maintenant. « Ces rencontres sont validées par les conseillers en insertion en accord avec les jeunes, explique la conseillère relation entreprises. On fait alors des réunions préparatoires pour qu’ils connaissent l’entreprise, les questions à poser et si ça marche, qu’ils postulent derrière ! »

Sandrine Sabat joue donc les « entremetteuses » entre les jeunes du bassin et les entreprises . « Il y a une méconnaissance de leur part du tissu économique : souvent, ils ne connaissent pas les entreprises du secteur et ils ont besoin d’être poussés vers elles. »

Hier matin avait lieu la 17 e rencontre, chez Setelen, entreprise travaillant dans la fibre optique et basée à Gourdon. Après une visite de l’entrepôt, les explications de David et Charles, deux des employés, sur les différents aspects de leur métier, les cinq « stagiaires » du jour ont eu droit à la visite sur le terrain de toutes les étapes d’un raccordement pour un particulier : installation au central puis sur le répartiteur et enfin « au pied » du domicile.

L’intérêt aussi pour l’entreprise

« C’est enrichissant, avouait Ridhah qui en était à son second rendez-vous du style. J’ai une formation d’électricien mais ça pourrait m’intéresser… Quand on ne connaît pas l’entreprise, ça permet un premier contact beaucoup plus intéressant, sur le terrain, que des explications un peu théoriques. » Franck espère, lui, que sa première expérience du genre sera la bonne : « J’ai un bac électronique et j’ai déjà bossé dans une entreprise similaire qui travaillait sur le Grand Chalon. Ça m’intéresse vraiment, et le fait d’avoir discuté avec des employés permet de voir comment se déroule le travail. »

Du côté de l’entreprise, ce genre de rencontres peut également avoir son intérêt. « On est dans un métier où il n’y a pas vraiment de formation, expliquait Christophe Henriot, directeur régional Bougogne – Franche-Comté de Setelen (groupe Scopelec). La transmission de savoir est donc capitale et c’est surtout l’envie qui fait tout. Alors, si on peut faire passer les bons messages et faire découvrir notre métier… »

Ne reste plus à Sandrine Sabat qu’à assurer un suivi pour décrocher un (ou plusieurs) contrat(s) et aux jeunes suivis par la Mission locale d’envoyer un CV !

Cyrille Coutenceau